|
Fazla mesai ücreti ek bir ödeme değildir
* Ek ödeme dengesizliği ile ilgili yazılarınızı yakından
takip ediyorum. Merak ettiğim konu şu. Başbakanlıkta
çalışıyorum. Ek ödeme dengesizliğine ilişkin
düzenlemeden yararlanabilecek miyim? Bu konuda bir
bilginiz var mı? Başarılar diliyorum? A.A./Ankara
Sevgili okurum. Başbakanlıkta hangi statüde
çalıştığınızı belirtmemişsiniz. Başbakanlık ve bağlı
kuruluşlarda çalışan kadro karşılığı sözleşmeli olarak
çalışan personel ek ödeme dengesizliğine ilişkin yasal
düzenlemeden yararlanmayacak. Bana göre söz konusu
personel de yararlanmalı.
Başbakanlık memurları da kısmen kapsamda
Bununla birlikte Başbakanlık'ta ve bağlı kuruluşlarda
çalışan diğer personel için, memurların aldığı fazla
çalışma ücreti ile Bakanlar Kurulu'nca ek ödeme
çerçevesinde kadro veya görev unvanları için
belirlenecek ek ödeme tutarı arasında fark olması
halinde aradaki fark ek ödeme şeklinde verilecek.
Şimdilik tasarıda düzenleme böyle. Burada belirtilmesi
gereken husus şu. Başbakanlıkta ve bağlı kuruluşlarda
çalışan personelin haftalık çalışma saatleri diğer
memurlardan farklı. Dolayısıyla verilen ücret fazladan
çalışılan sürenin karşılığı. Fazla mesai bir ek ödeme
değildir. Bu yüzden ek ödemenin mahsuplaşma yerine
tamamen doğrudan ödenmesi hakkaniyete daha uygun
düşecektir diye düşünüyorum.
* ÖSYM niçin susuyor?
Memur adayları soruyor, Takvim soruyor, milletvekili
soruyor ama ÖSYM susuyor.
Milletin vekili de soruyor
Sivas Milletvekili Muhsin Yazıcıoğlu, ÖSYM'nin yapmış
olduğu KPSS-2008/3 yerleştirmeleri ile ilgili olarak
vermiş olduğu yazılı önergede şunları sordu...
1- ÖSYM neden mezuniyete ilişkin nitelik kontrolü
yapmamıştır?
2- Alan kontrolü yapılmaması uygulaması bundan sonraki
yerleştirmelerde nasıl uygulanacaktır?
3- Kılavuzda kontrol yapılacağı belirtilmiş olmasına
rağmen yapılmayan kontrol dolayısıyla boş kalan
kadroların sorumlusu kimdir?
ÖSYM'nin sözkonusu sorulara vereceği cevabı merakla
bekliyoruz. Bu arada bize gelen maillere göre bazı memur
adaylarının KPSS-2008/3 yerleştirmeleri ile ilgili
olarak idari yargıda dava açtığını da okuyucularıma
belirtmek istiyorum. ÖSYM Başkanlığı'na da KPSS-2008/3
yerleştirme sonuçlarının yol yakınken yeniden
değerlendirmelerini tavsiye ediyorum...
Memur adayları dikkat
ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre 21
Eylül 2008 Pazar günü yapılacak olan Kamu Personel Seçme
Sınavı Ortaöğretim/Önlisans için başvuru yapan aday
sayısının fazla oluşu ve bunun sonucunda bazı sınav
merkezlerinde sınava girecek aday sayısının sınav
merkezinin kapasitesinin çok üzerinde olması nedeniyle
sınavın ortaöğretim ve önlisans düzeyinde iki ayrı
oturumda yapılması zorunluluğu ortaya çıkmıştır.
Buna göre söz konusu sınava ortaöğretim düzeyinde
girecek adaylar için sınav 21 Eylül 2008 Pazar günü saat
09.30'da...
Önlisans düzeyinde girecek adaylar için ise 21 Eylül
2008 Pazar günü saat 14.30'da gerçekleştirilecek.
* Uyarı yazısı almak disiplin cezası anlamına gelir mi?
Bir kamu kurumunda çalışmaktayım. Amirim davranışlarımda
dikkatli olmam gerektiğine dair bir uyarı yazısı verdi.
Bu disiplin cezası anlamına gelir mi? M.Y./Ankara
Sevgili okurum panik yapmayın, rahat olun. Amirinizin
sizi yazı ile uyarması disiplin cezası değildir. Devlet
Memurları Kanunu'nda disiplin cezaları; uyarma, kınama,
aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve
devlet memurluğundan çıkarma cezasıdır. Bununla birlikte
amirinizin uyarı yazısında belirtilen hususlara dikkat
etmenizi öneririm.
Erdal AYDIN
Takvim / 24.07.2008 |
