|
İsteğe bağlı sigortada
neler değişiyor
Sosyal güvenlik reformu ile, bir çok konuda olduğu gibi,
isteğe bağlı sigorta konusunda da önemli değişiklikler
olacak.
İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için;
a) Türkiye'de yasal olarak ikamet etmek,
b) 18 yaşını doldurmuş bulunmak,
c) Kanuna t‰bi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek
şekilde çalışmamak veya sigortalı olarak çalışmakla
birlikte, ay içerisinde 30 günden az çalışmak veya son
bir yıl içinde 360 günden az çalışmış olmak ya da tam
gün çalışmamak,
ç) Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış
olmak,
d) İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesiyle kuruma
başvuruda bulunmak,
şartları aranacak. Daha önce SSK isteğe bağlı
sigortasına devam için aranan 1.080 gün prim ödeme
koşulu aranmayacaktır.
Ayrıca ay içerisinde 30 günden az veya kısmi süreli (part-time)
çalışan sigortalılar da aylık çalışma gün sayılarını 30
güne tamamlayacak şekilde isteğe bağlı sigorta primi
ödeyebilecekler. Buna göre, ay içerisinde 30 günden az
çalışan veya kısmi süreli (part time) çalışan
sigortalıların primi ödenen süreler zorunlu
sigortalılığa ilişkin prim ödeme gün sayısına otuz günü
geçmemek üzere eklenecek ve eklenen bu süreler, 4/(b)
bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul
edilecektir.
İsteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası
hükümlerinin uygulamasında dikkate alınır ve bu süreler
kanunun 4/(b) bendi kapsamında sigortalılık süresi
olarak kabul edilir.
İsteğe bağlı sigortalılık başvurusu ve tescil
İlk veya tekrar isteğe bağlı sigortaya bildirim işlemi,
isteğe bağlı sigortalılık giriş bildirgesinin, başvuru
sahibinin ikametini görev bölgesi içine alan kurum
ünitesine verilmesi ile gerçekleşir.
İsteğe bağlı sigortalılığın başlangıcı ve zorunlu
sigortalılıkla çakışma
İsteğe bağlı sigortalılık, isteğe bağlı sigortalılık
giriş bildirgesinin kurum kayıtlarına intikal ettiği
tarihi takip eden günden itibaren başlayacak. Ancak,
isteğe bağlı sigortanın başladığı tarihten itibaren,
aynı zamanda zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek
çalışması bulunduğu tespit edilenlerin isteğe bağlı
sigortalılıkları, zorunlu sigortalılıklarının sona
erdiği tarihi takip eden günden başlatılacak. Bunların
zorunlu sigortalılıkla çakışan sürede isteğe bağlı primi
ödenmişse, bu süreye ilişkin ödedikleri isteğe bağlı
sigorta primleri ilgililere iade edilir.
İsteğe bağlı sağlık yardımı alınabilecek
İsteğe bağlı sigorta primi, 82'nci maddeye göre
belirlenen prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı
arasında, sigortalı tarafından belirlenen prime esas
aylık kazancın yüzde 32'sidir. Bunun yüzde 20'si
malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, yüzde
12'si genel sağlık sigortası primidir. İsteğe bağlı
sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa
dahi, genel sağlık sigortalısı sayılacak ve genel sağlık
sigortası primini de ödemekle yükümlü olacaklar.
İsteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi
İsteğe bağlı sigortalılık;
a) İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde
bulunanların, buna ait dilekçelerinin kurum kayıtlarına
geçtiği tarihten önceki primi ödenmiş son günü takip
eden günden,
b) Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış
olmak şartıyla talep tarihinden,
c) İkametin yurtdışına taşınması halinde bu tarihten,
ç) Ölen sigortalının ölüm tarihinden, itibaren sona
erecek.
İbrahim IŞIKLI
SOSYAL
GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
Dünya online / 21.05.2008
|
